El curso de «Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico» está dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.
Los objetivos perseguidos con esta formación serán:
- Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
- Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
- Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería, fiscal, laboral, penal…
- Formar al alumnado para analizar el impacto por razón de género de la normativa y la negociación colectiva, como en las condiciones de trabajo, con el fin de valorar si de tales disposiciones se deriva, de forma directa o indirecta, un trato desigual.
- Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).
UNIDAD 1 – CONCEPTOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Conceptos básicos en igualdad.
- Conceptos para eliminar las desigualdades en la participación ciudadana.
- Conceptos para eliminar las desigualdades en el ámbito educativo.
- Conceptos para identificar las desigualdades en el ámbito económico y laboral.
- Conceptos para identificar las discriminaciones de género en la comunicación.
- Violencia de género.
- Mecanismos para integrar la dimensión de género en las actuaciones de los poderes públicos.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 2 – LA DIMENSIÓN DE GÉNERO: UN PRINCIPIO TRANSVERSAL
- Organización de las Naciones Unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres.
- El Consejo de Europa y la igualdad entre mujeres y hombres.
- El principio de igualdad de género en la Unión Europea.
- La igualdad en el ámbito nacional: normativa y políticas.
- El principio de igualdad en la tutela jurisdiccional: evolución de la jurisprudencia constitucional española en materia de igualdad, no discriminación y paridad, así como sentencias relevantes.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 3 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO PRIVADO, LA EXTRANJERÍA Y EL DERECHO TRIBUTARIO
- La igualdad de género en el derecho privado.
- La igualdad de género y el fenómeno de la extranjería.
- La igualdad de género ante el derecho tributario.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 4 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DEL DERECHO PENAL
- Igualdad de género y ámbito jurídico-penal.
- Las mujeres como sujetos pasivos y activos del delito. Evolución histórica. Casuística sobre como la legislación penal perpetuaba las discriminaciones.
- Reformas legales relevantes desde una perspectiva de género desde la Constitución de 1978 hasta nuestros días.
- Delitos contra la igualdad.
- Reformas legales en curso.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 5 – LA VIOLENCIA DE GÉNERO
- Aproximación teórica a la violencia de género.
- Políticas públicas contra la violencia de género.
- Evolución de la regulación contra la violencia en el ámbito penal. Aspectos sustantivos y procesales.
- La regulación de la orden de protección relacionada con el concepto de “violencia doméstica”.
- Evolución del concepto de violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Reformas operadas en el Código Penal por la Ley Orgánica, 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Reformas operadas en el orden procesal: los Juzgados de Violencia sobre la Mujer: naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles, equipos psicosociales.
- Intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad en materia de violencia de género.
- Recursos y programas de atención ante la violencia contra las mujeres.
- Dificultades procesales relacionadas con la víctima y con los aspectos psicológicos de la violencia de género.
- Legislación autonómica en materia de violencia de género.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 6 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- La igualdad en el ámbito jurídico-laboral español.
- Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en las empresas.
- Responsabilidad social empresarial y paridad en los consejos de administración.
- La igualdad y la negociación colectiva.
- La igualdad en el ámbito de la protección social.
- Cierre con perspectiva.
UNIDAD 7 – MARCO JURÍDICO PARA UN MEDIO RURAL SOSTENIBLE PARA MUJERES Y HOMBRES
- Aproximación al medio rural.
- Las mujeres del ámbito rural en España.
- Conceptos básicos y enfoques de género en desarrollo.
- Desarrollo local y rural.
- Desarrollo rural en la Unión Europea.
- Medidas legislativas para la consecución de la igualdad de género.
- Planes locales: igualdad, violencia de género. Aspectos claves a tener en cuenta en su diseño, implementación y evaluación.
- Cierre con perspectiva.
GRATUITO
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Nivel avanzado
75 horas
7 lecciones
Del 24 de septiembre al 18 de noviembre 2024
Certificado de aprovechamiento
Inicio de inscripciones
17 de septiembre 2024 a las 9 AM