Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico

El curso de «Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico» está dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.

Los objetivos perseguidos con esta formación serán:

  • Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
  • Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
  • Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
  • Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería, fiscal, laboral, penal…
  • Formar al alumnado para analizar el impacto por razón de género de la normativa y la negociación colectiva, como en las condiciones de trabajo, con el fin de valorar si de tales disposiciones se deriva, de forma directa o indirecta, un trato desigual.
  • Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).

UNIDAD 1 – CONCEPTOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO

  • Conceptos básicos en igualdad.
  • Conceptos para eliminar las desigualdades en la participación ciudadana.
  • Conceptos para eliminar las desigualdades en el ámbito educativo.
  • ​​​​Conceptos para identificar las desigualdades en el ámbito económico y laboral.
  • Conceptos para identificar las discriminaciones de género en la comunicación.
  • Violencia de género.
  • Mecanismos para integrar la dimensión de género en las actuaciones de los poderes públicos.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 2 – LA DIMENSIÓN DE GÉNERO: UN PRINCIPIO TRANSVERSAL

  • Organización de las Naciones Unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres.
  • El Consejo de Europa y la igualdad entre mujeres y hombres.
  • El principio de igualdad de género en la Unión Europea.
  • La igualdad en el ámbito nacional: normativa y políticas.
  • El principio de igualdad en la tutela jurisdiccional: evolución de la jurisprudencia constitucional española en materia de igualdad, no discriminación y paridad, así como sentencias relevantes.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 3 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL DERECHO PRIVADO, LA EXTRANJERÍA Y EL DERECHO TRIBUTARIO

  • La igualdad de género en el derecho privado.
  • La igualdad de género y el fenómeno de la extranjería.
  • La igualdad de género ante el derecho tributario.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 4 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DEL DERECHO PENAL

  • Igualdad de género y ámbito jurídico-penal.
  • Las mujeres como sujetos pasivos y activos del delito. Evolución histórica. Casuística sobre como la legislación penal perpetuaba las discriminaciones.
  • Reformas legales relevantes desde una perspectiva de género desde la Constitución de 1978 hasta nuestros días.
  • Delitos contra la igualdad.
  • Reformas legales en curso.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 5 – LA VIOLENCIA DE GÉNERO

  • Aproximación teórica a la violencia de género.
  • Políticas públicas contra la violencia de género.
  • Evolución de la regulación contra la violencia en el ámbito penal. Aspectos sustantivos y procesales.
  • La regulación de la orden de protección relacionada con el concepto de “violencia doméstica”.
  • Evolución del concepto de violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
  • Reformas operadas en el Código Penal por la Ley Orgánica, 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
  • Reformas operadas en el orden procesal: los Juzgados de Violencia sobre la Mujer: naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles, equipos psicosociales.
  • Intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad en materia de violencia de género.
  • Recursos y programas de atención ante la violencia contra las mujeres.
  • Dificultades procesales relacionadas con la víctima y con los aspectos psicológicos de la violencia de género.
  • Legislación autonómica en materia de violencia de género.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 6 – LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • La igualdad en el ámbito jurídico-laboral español.
  • Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en las empresas.​
  • Responsabilidad social empresarial y paridad en los consejos de administración.
  • La igualdad y la negociación colectiva.
  • La igualdad en el ámbito de la protección social.
  • Cierre con perspectiva.

UNIDAD 7 – MARCO JURÍDICO PARA UN MEDIO RURAL SOSTENIBLE PARA MUJERES Y HOMBRES

  • Aproximación al medio rural.
  • Las mujeres del ámbito rural en España.
  • Conceptos básicos y enfoques de género en desarrollo.
  • Desarrollo local y rural.
  • Desarrollo rural en la Unión Europea.
  • Medidas legislativas para la consecución de la igualdad de género.
  • Planes locales: igualdad, violencia de género. Aspectos claves a tener en cuenta en su diseño, implementación y evaluación.
  • Cierre con perspectiva.

GRATUITO

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Nivel avanzado

75 horas

7 lecciones

Del 24 de septiembre al 18 de noviembre 2024

Certificado de aprovechamiento

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17 de septiembre 2024 a las 9 AM