Escuela Virtual de Igualdad

Cursos gratuitos en materia de igualdad

¡Bienvenido/a!

Queremos daros la bienvenida a la Escuela Virtual de Igualdad (EVI). Un espacio de formación en igualdad de género que el Instituto de las Mujeres puso en marcha en el año 2007 y que, desde entonces, no ha dejado de crecer en número de participantes y de enriquecer sus contenidos. En estos años se han formado en esta escuela más de 300.000 personas, convirtiéndose la EVI así en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.

En este sentido, nos gustaría destacar que, a lo largo de su andadura, se ha ido aumentando progresivamente el número de plazas ofertadas, al igual que se han ido ampliando especialidades, tanto en el nivel básico, como en el avanzado, dando respuesta a la demanda de temáticas formativas más amplias. Sirva como referencia las incorporaciones de cursos en las últimas ediciones como, por ejemplo, el de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como el dirigido a promover la igualdad en el ámbito empresarial y en la negociación colectiva y dos nuevos cursos que se van a incorporar en esta edición “La perspectiva de género en las políticas sanitarias” dirigido a personal sanitario y “Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género”.

Por otro lado, el número de personas participantes interesadas por saber más acerca de qué es y qué significa la igualdad ha ido incrementándose en las sucesivas ediciones. Esta creciente demanda nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilización en este tema, lo que tiene también su reflejo en las instituciones.

Estamos, por tanto, en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y fomentar la formación en igualdad, manteniéndonos fieles al espíritu de Escuela que ya impregnaba la primera edición. Escuela como lugar de reflexión y de crecimiento personal, yendo más allá de los contenidos académicos.

Una Escuela abierta a todas las personas, donde las materias que se imparten tienen que ver tanto con nuestra construcción individual, como con la construcción y el funcionamiento de una sociedad igualitaria, y cuyos contenidos dan pautas para analizar la realidad con otra mirada y con la capacidad crítica que da el conocimiento.

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¿Qué es la EVI?

La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) es un espacio digital de formación dirigido a fomentar la igualdad de género a través de acciones formativas gratuitas enmarcadas en diferentes ámbitos.

Desde su inicio, en 2007 hasta hoy, se han formado más de 300.000 personas, convirtiéndose, así, en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.

Los objetivos de esta Escuela son:

Sensibilizar en el valor social de la igualdad como eje para el desarrollo social, acercando conceptos y teorías básicas sobre esta materia con el fin de promover la reflexión y un cambio de actitudes y valores en nuestra sociedad.

Integrar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, facilitando a profesionales de diferentes ámbitos (empresarial, jurídico, empleo, servicios sociales, salud, medioambiente y cambio climático, negociación colectiva y fuerzas y cuerpos de seguridad) una formación para incorporar el enfoque de género en su práctica profesional.

Cursos disponibles

La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición cursos de dos niveles: básico (40 horas) y avanzado (75 horas)

Sensibilización en igualdad de género

40 horas

Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas

40 horas

Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de FF.CC. de Seguridad

40 horas

Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva

40 horas

Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género

40 horas

La perspectiva de género en las políticas sanitarias

40 horas

Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo

75 horas

Igualdad de género en el ámbito de los servicios sociales

75 horas

Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico

75 horas

Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.

75 horas

¿Cómo inscribirte?

Para inscribirte en cualquier curso de la Escuela Virtual de Igualdad será necesario:

  • Tener DNI o NIE en vigor.
  • Conocimientos informáticos: Saber navegar por Internet, saber descargar y guardar archivos, conocer el manejo del correo electrónico.

PLAZAS LIMITADAS

Las solicitudes de participación se abrirán en las fechas señaladas hasta completar las plazas y se asignarán por orden de llegada. 

Solo podrás matricularte en un curso por edición.

Preinscríbete

Cuando se abran las inscripciones, en cada curso encontrarás un botón que te llevará al campus virtual para realizar la preinscripción. Deberás registrarte y rellenar todos los campos (no sirven credenciales de años anteriores). Es importante que nos indiques correctamente tu dirección de correo electrónico, ya que es donde se enviarán los datos de acceso al curso en caso de haber conseguido una plaza.

Revisa tu email

Una vez cumplimentada y enviada la solicitud de participación, si has conseguido una plaza, recibirás un email de confirmación en el plazo máximo de 7 días, pudiendo acceder al curso el día de inicio con las claves con las que te registraste.

Importante: revisa tu bandeja de correo no deseado (spam).

Test de conocimientos (nivel avanzado)

Para los cursos de nivel avanzado deberás superar un test de conocimientos. Dispones de 3 intentos para superarlo. Una vez que recibas la calificación de «aprobado», tu solicitud de participación quedará registrada automáticamente. Si no consigues superar el examen, te recomendamos que realices alguno de los cursos de nivel básico.

Plazos y calendario 2024

A continuación, puedes consultar el calendario de inicio de cursos e inscripciones.

El periodo de inscripción permanecerá abierto hasta el inicio del curso y las plazas se cubrirán por orden de inscripción.

Solo se podrá realizar una matrícula por persona y edición. La inscripción en dos cursos de una misma edición dará lugar a la eliminación automática de la segunda matrícula.

  • Sensibilización en igualdad de género:
    • Inicio de inscripción: 10 de septiembre
    • Inicio/Fin de curso: del 17 de septiembre al 14 de octubre
  • Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de FF.CC. de Seguridad:
    • Inicio de inscripción: 19 de septiembre
    • Inicio/Fin de curso: del 26 de septiembre al 23 de octubre
  • Formación para la implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas:
    • Inicio de inscripción: 26 de septiembre
    • Inicio/Fin de curso: del 3 al 30 de octubre
  • Formación en igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito de la negociación colectiva:
    • Inicio de inscripción: 8 de octubre
    • Inicio/Fin de curso: del 15 de octubre al 11 de noviembre
  • Medio ambiente y cambio climático con perspectiva de género:
    • Inicio de inscripción: 12 de noviembre
    • Inicio/Fin de curso: del 19 de noviembre al 16 de diciembre
  • La perspectiva de género en las políticas sanitarias:
    • Inicio de inscripción: 19 de noviembre
    • Inicio/Fin de curso: del 26 de noviembre al 23 de diciembre

Las plazas serán cubiertas por orden de inscripción.

  • Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico:
    • Inicio de inscripción: 17 de septiembre
    • Inicio/Fin de curso: del 24 de septiembre al 18 de noviembre
  • Igualdad de género: aplicación práctica en la empresa y los RR. HH.:
    • Inicio de inscripción: 24 de septiembre
    • Inicio/Fin de curso: del 1 de octubre al 25 de noviembre
  • Igualdad de género en el ámbito de los servicios sociales:
    • Inicio de inscripción: 17 de octubre
    • Inicio/Fin de curso: del 24 de octubre al 18 de diciembre
  • Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito del empleo:
    • Inicio de inscripción: 22 de octubre
    • Inicio/Fin de curso: del 25 de octubre al 23 de diciembre

Las plazas serán cubiertas por orden de inscripción una vez superado el test de conocimientos en materia de igualdad.