Bienvenida

Quiero darte la bienvenida a esta Escuela Virtual de Igualdad. Un espacio de formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades puso en marcha el año 2007, y que su excelente acogida ha sido el motor para su crecimiento, tanto en contenido como en participantes.

En este sentido, me gustaría destacar que esta edición incorpora un nuevo curso dirigido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, dando respuesta a la demanda de un colectivo profesional con un significativo papel en el logro de una sociedad más igualitaria, que supone además la mejora, en términos de especialización, de los contenidos de esta Escuela Virtual de Igualdad.

Por otro lado, el número de personas participantes, mujeres y hombres, que se han interesado por conocer y saber más a cerca de qué y que significa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, ha ido incrementándose en las sucesivas ediciones. Esta creciente demanda nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilización que tiene también su reflejo en las instituciones.

Estamos por tanto, en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y fomentar la formación en género e igualdad, manteniéndonos fieles al espíritu de escuela que ya impregnaba la primera edición. Escuela como lugar de reflexión y de crecimiento personal en el que cultivar elementos vitales, yendo más allá de los libros de texto.

Una escuela abierta a todas las personas, donde las materias que se imparten tienen que ver tanto con nuestra construcción individual, como con la construcción de una sociedad igualitaria para mujeres y hombres y que te darán las pautas para ver la realidad con otra mirada.

Escuela que favorezca un alumnado acorde con la premisa formulada por María Zambrano "Pues que el alumno (la alumna) comienza a serlo cuando se revela la pregunta que lleva dentro agazapada. La pregunta que es, al ser formulada, el inicio del despertar de la madurez, la expresión misma de la libertad".

Esta escuela responde así, a la firme intención de mejorar el conocimiento de qué es y qué significa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrándola en la aplicación práctica, tanto en la vida personal, como en la actividad profesional, para el logro de una sociedad más justa.

Espero que tu participación en la Escuela Virtual de Igualdad por sus contenidos, tanto generales como especializados y por su formato, accesible y dinámico, responda a la inquietud que te lleva a iniciar alguno de sus cursos y te ayude a cuestionar y dar solución a aspectos discriminatorios hacia las mujeres, que prevalecen a pesar de los avances conseguidos y que perpetúan aún situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.

Con esta iniciativa, el Instituto de la Mujer apuesta por acercar una formación que contribuya a sumar el cambio individual al colectivo, para avanzar hacia una sociedad en igualdad.

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¿Qué curso te gustaría realizar?

  • Curso de nivel básico

    • Sensibilización en Igualdad de Oportunidades Duración 30 horas
      • UNIDAD 1: Conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
      • UNIDAD 2: Acciones para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde los organismos internacionales
      • UNIDAD 3: Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en nuestro país
      • UNIDAD 4: Análisis de la situación socioeconómica de las mujeres en nuestro país
      • UNIDAD 5: Comunicación: Introducción a la comunicación no sexista
      • UNIDAD 6: Violencia de género
  • Cursos de nivel avanzado

    • Igualdad en Oportunidades: aplicación práctica en el ámbito de empleo Duración 65 horas
      • UNIDAD 1: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: conceptos fundamentales y situación general en España
      • UNIDAD 2: Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español
      • UNIDAD 3: Formación y empleo. Análisis del mercado laboral español desde la perspectiva de género
      • UNIDAD 4: El trabajo por cuenta propia de las mujeres en españa: autoempleo y actividad empresarial
      • UNIDAD 5: Mercado laboral y situaciones de vulnerabilidad social de las mujeres
      • UNIDAD 6: Políticas y estrategias para el cambio estructural
      • UNIDAD 7: Formación y empleo para el desarrollo rural
    • Igualdad en Oportunidades: aplicación práctica en Servicios sociales Duración 65 horas
      • UNIDAD 1: Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Conceptos fundamentales y situación general en España
      • UNIDAD 2: Políticas para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito internacional, europeo y español
      • UNIDAD 3: Introducción de la perspectiva de género en los servicios sociales
      • UNIDAD 4: Violencia de género. La intervención desde los servicios sociales
      • UNIDAD 5: Intervención con distintos colectivos de mujeres en riesgo de exclusión solcial. Especial referencia a las mujeres inmigrantes
      • UNIDAD 6: Estrategias para el cambio ¿qué se puede hacer?, ¿por dónde empiezo?
      • UNIDAD 7: Formación y empleo para el desarrollo rural
    • Igualdad en Oportunidades: aplicación práctica en la empresa y RRHH Duración 65 horas
      • UNIDAD 1: Repasando conceptos. Conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
      • UNIDAD 2: Radiografía de la igualdad de oportunidades en el mercad laboral español: Reflexiones sobre el origen de las desigualdades en el ámbito de la empresa y avances en materia de igualdad
      • UNIDAD 3: Políticas para el fomento de la igualdad en el entorno empresarial
      • UNIDAD 4: Mi empresa y la igualdad de oportunidades. Autodiagnóstico de los conocimientos acerca de la igualdad de oportunidades en la empresa
      • UNIDAD 5: Estrategias para el cambio. Medidas y planes de igualdad de oportunidades en las empresas: Diseño, implantación y evaluación
      • UNIDAD 6: Estrategias para el cambio. Las acciones positivas
      • UNIDAD 7: Formación y empleo para el desarrollo rural
    • Igualdad en Oportunidades: aplicación práctica en el ámbito jurídico Duración 65 horas
      • UNIDAD 1: Conceptos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
      • UNIDAD 2: La dimensión de género: Un principio transversal
      • UNIDAD 3: La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario
      • UNIDAD 4: La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
      • UNIDAD 5: La igualdad de género en el ámbito del derecho penal
      • UNIDAD 6: La violencia de género
      • UNIDAD 7: Formación y empleo para el desarrollo rural igualdad de oportunidades: Aplicación práctica en el ámbito de empleo