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Cursos de nivel básico
Cursos de nivel avanzado
Igualdad de género: aplicación práctica en el ámbito jurídico
- Conceptos en materia de igualdad de género
- La dimensión de género: un principio transversal
- La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario
- La igualdad de género en el ámbito del derecho penal
- La violencia de género
- La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
- Marco jurídico para un medio rural sostenible para mujeres y hombres
Objetivo
- Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
- Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
- Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería, fiscal, laboral, penal…
- Formar al alumnado para analizar el impacto por razón de género de la normativa y la negociación colectiva, como en las condiciones de trabajo con el fin de valorar si de tales disposiciones se deriva, de forma directa o indirecta, un trato desigual.
- Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).
Dirigido a:
Dirigido a formar a profesionales vinculados al ámbito jurídico, con conocimientos previos en materia de igualdad de género y para facilitarles la aplicación de la perspectiva de género en su práctica profesional.
Requisitos:
- Superar el test de nivel que determina el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de género para poder acceder a los cursos de nivel avanzado.
- Tener DNI o NIE.
- Recuerda que solo puedes realizar un curso por edición.
Programa del curso
1.- Conceptos en materia de igualdad de género
Objetivos
Realizar un recorrido por aquellos conceptos que nos permitan reflexionar acerca de la igualdad en distintos ámbitos.
Contenido
- Conceptos básicos en igualdad
- Conceptos para eliminar las desigualdades en la participación ciudadana
- Conceptos para eliminar las desigualdades en el ámbito educativo
- Conceptos para identificar las desigualdades en el ámbito económico y laboral
- Conceptos para identificar las desigualdades en la comunicación
- Violencia de género
- Mecanismos para integrar la dimensión de género en las actuaciones de los poderes públicos
- Cierre con perspectiva
2.- La dimensión de género: un principio transversal
Objetivos
Conocer la política de los ámbitos internacional, europea y nacional para el logro de la igualdad real.
Contenido
- Organización de las Naciones Unidas. El principio de igualdad a través de las conferencias internacionales de las mujeres
- El consejo de Europa y la igualdad entre mujeres y hombres
- El principio de igualdad de género en la Unión Europea
- La igualdad en el ámbito nacional: normativa y políticas
- El principio de igualdad en la tutela jurisdiccional: evolución de la jurisprudencia constitucional española en materia de igualdad, no discriminación y paridad, así como sentencias relevantes
- Cierre con perspectiva
3.- La igualdad de género en el derecho privado, la extranjería y el derecho tributario
Objetivos
- Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la dimensión de género en diferentes ramas jurídicas: derecho privado, de extranjería y fiscal.
Contenido
- La igualdad de género en el derecho privado
- La igualdad de género y el fenómeno de la extranjería
- La igualdad de género ante el derecho tributario
- Cierre con perspectiva
4.- La igualdad de género en el ámbito del derecho penal
Objetivos
- Conocer el principio de igualdad de género en las relaciones jurídicas y su valor informador del ordenamiento jurídico.
- Analizar la dimensión de género en el ámbito del derecho penal.
Contenido
- Igualdad de género y ámbito jurídico-penal
- Las mujeres como sujetos pasivos y activos del delito. Evolución histórica. Casuística sobre como la legislación penal perpetuaba las discriminaciones
- Reformas legales relevantes desde una perspectiva de género desde la Constitución de 1978 hasta nuestros días
- Delitos contra la igualdad
- Reformas legales en curso
- Cierre con perspectiva
5.- La violencia de género
Objetivos
Profundizar en la normativa, recursos, programas, etc. relativos a la violencia de género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género).
Contenido
- Aproximación teórica a la violencia de género
- Políticas públicas contra la violencia de género
- Evolución de la regulación contra la violencia en el ámbito penal. Aspectos sustantivos y procesales
- La regulación de la orden de protección relacionada con el concepto de “violencia doméstica”
- Evolución del concepto de violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género
- Reformas operadas en el Código Penal por la Ley Orgánica, 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de protección integral contra la violencia de género
- Reformas operadas en el orden procesal: los Juzgados de Violencia sobre la Mujer: naturaleza, ámbito, competencias penales y civiles, equipos psicosociales
- Intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad en materia de violencia de género
- Recursos y programas de atención ante la violencia contra las mujeres
- Dificultades procesales relacionadas con la víctima y con los aspectos psicológicos de la violencia de género
- Legislación autonómica en materia de violencia de género
- Cierre con perspectiva
6.- La igualdad de género en el ámbito laboral y de la seguridad social
Objetivos
Identificar las distintas formas de discriminación, utilizar todo el potencial que ofrecen las directivas, adoptar acciones preventivas y no solo reactivas, para lograr una lucha más efectiva y activa.
Contenido
- La igualdad en el ámbito jurídico-laboral español
- Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en las empresas
- Responsabilidad social empresarial y paridad en los consejos de administración
- La igualdad y la negociación colectiva
- La igualdad en el ámbito de la protección social
- Cierre con perspectiva
7.- Marco jurídico para un medio rural sostenible
Objetivos
Analizar la igualdad como principio y como valor informador del ordenamiento jurídico.
Contenido
- Aproximación al medio rural
- Las mujeres del ámbito rural en España
- Conceptos básicos y enfoques de género en desarrollo
- Desarrollo local y rural
- Desarrollo rural en la Unión Europea
- Medidas legislativas para la consecución de la igualdad de género
- Planes locales: igualdad, violencia de género. Aspecto claves a tener en cuenta en su diseño, implementación y evaluación
- Cierre con perspectiva